Lehrkräftefortbildung

Das ESBK Halver setzt sich aktiv für die kontinuierliche Weiterbildung seines Lehrerkollegiums ein und führt regelmäßig Fortbildungen durch, die auf die aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen im Bildungsbereich ausgerichtet sind. Zu den Schwerpunktarbeitszielen gehören Themen wie Künstliche Intelligenz (KI), Gesundheit, der Digitalisierungsprozess sowie die Implementierung dieser Aspekte in die didaktische Jahresplanung.

Diese Fortbildungen finden in Form von 1-2 pädagogischen Tagen statt, an denen das gesamte Kollegium zusammenkommt, um sich über neue Methoden und Ansätze auszutauschen. Hierbei wird großer Wert auf eine praxisnahe Umsetzung gelegt, um die gewonnenen Erkenntnisse direkt in den Unterricht zu integrieren.

Darüber hinaus bietet das ESBK Halver jährlich ein Ersthelfertraining an, um sicherzustellen, dass Lehrkräfte und Mitarbeitende im Notfall schnell und kompetent handeln können. Ein weiterer wichtiger Bestandteil der Fortbildungsmaßnahmen ist die jährliche Schulrechtsmaßnahme, die wechselnde Themen behandelt, wie beispielsweise die BASS (Bericht über das Schulrecht in Nordrhein-Westfalen). Dies trägt dazu bei, dass alle Beteiligten über rechtliche Rahmenbedingungen und aktuelle Entwicklungen informiert sind.

Die Ergebnisse und Fortschritte dieser Fortbildungsmaßnahmen werden jährlich im Fortbildungsbericht dokumentiert. Die Fortbildungsplanung dient als Grundlage für das kommende Schuljahr und hilft dabei, die Bildungsangebote kontinuierlich zu verbessern und anzupassen.

Ein weiterer zentraler Aspekt ist die Berücksichtigung von Bildung und Gesundheit im schulischen Kontext. Diese Themen werden schulweit integriert und fördern ein gesundes und nachhaltiges Lernumfeld für alle Schülerinnen und Schüler.

Insgesamt ist das ESBK Halver bestrebt, durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen die Qualität der Lehre zu steigern und eine zukunftsorientierte Bildung zu gewährleisten.